Le coaching, un allié pour l’entrepreneur et l’entreprise soucieuse du bien-être au travail
Un accompagnement par le coaching peut s’avérer bénéfique pour permettre à tout le potentiel humain présent au sein de l’entreprise de se déployer au mieux. Le coaching est un outil efficace pour le développement et l’amélioration des performances individuelles et collectives dans le contexte professionnel.
Vous avez du talent, vos collaborateurs ont du talent, chacun connait son métier. Dans certains cas, un accompagnement individuel ou en équipe permettra à chacun, au quotidien, de mener sa mission de façon plus épanouissante et efficace.
Quelques exemples de thématiques qui peuvent être abordées :
Développement de nouveaux projets
Accompagnement du changement
Leadership
Gestion du temps
Gestion du stress
Motivation et sens au travail
Onboarding : accompagnement durant la période d’intégration
Comment améliorer les process, la collaboration et l’efficacité de l’équipe ?
Certains collaborateurs rencontrent-ils un frein, à lever, pour déployer tout leur potentiel ?
Comment sont-ils accompagnés, de retour au bureau, après une absence parfois longue ?
Avez-vous remarqué certains symptômes (absentéisme, turnover, baisse de motivation, difficultés relationnelles, leadership à développer ; gestion du stress, gestion du temps, délégation, assertivité à améliorer…) ?
Découvrez aussi :
- Le speed coaching : une solution rapide pour tout entrepreneur/cadre/dirigeant qui fait face à un défi imminent ;
- La mise au vert pour entrepreneur : une journée planifiée régulièrement en dehors du bureau pour faire le point sur vos challenges actuels et développer vos projets.
Ce métier est exercé dans le respect de la charte éthique de la Fédération internationale de coaching (ICF).